11月9日，鐵四院工會傳達學習貫徹黨的二十大精神專題會議在漢召開，鐵四院副院長、工會主席張長能出席會議，鐵四院工會常委、委員，各二級單位、子公司（以下簡稱“單位”）工會主席參加會議，駐外單位工會負責人以視頻方式在線參會。

張長能首先傳達了鐵四院黨委關于學習黨的二十大精神專題動員部署會會議精神，并帶領與會人員共同回顧了黨的二十大精神，深刻闡釋了黨的二十大提出的重要思想、重要觀點、重大戰略和重大舉措，以及黨的二十大精神關于工會工作的有關論斷和部署要求。他強調，各級工會組織要迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，與各單位黨團組織一道行動起來、聯合起來，結合實際開展內容豐富多彩、職工喜聞樂見的學習交流培訓活動，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到上級工會統一要求和集團公司黨委的部署上來，使學習宣貫的過程成為統一思想、提高認識、研究問題和推動工作的過程，將大會精神貫徹到集團公司經營生產管理、工會工作的全過程、各方面，以企業的高質量發展體現貫徹落實黨的二十大精神的實際成效。

會上，與會人員集中觀看學習了黨的二十大精神解讀視頻——《發展全過程人民民主》，并集體學習了國家主席習近平以視頻方式出席在武漢舉行的《濕地公約》第十四屆締約方大會開幕式上發表題為《珍愛濕地 守護未來 推進濕地保護全球行動》的致辭金句。

工經院、交通院、勘察院、國際部、總包事業部、西南公司等6家單位工會主席，就學習貫徹落實黨的二十大精神作交流發言。

會議總結時，張長能對年底各項工會工作做出安排：一是要提升制度執行剛度，做好集團公司工會2022年印發各項規章制度的宣貫和落實，執行好駐外項目部工會工委經費管理，單項職工文體協會管理，項目部“五線”建家、“五心”聚力活動，以及勞模職工創新工作室創建管理等相關規定和要求，為工會工作圍繞中心、服務大局提供堅實保障；二是要提升民主管理力度，切實提升各單位職代會（職工大會）召開質量，不搞形式、不走過場，注重質量、注重實效，特別是要高度重視并認真做好職工提案征集、答復、整改、落實和反饋工作，切實發揮民主管理實效；三是要提升服務職工廣度，圍繞“5103”計劃，認真落實年度“10件實事”，每年底向職工公布完成情況并征集下年度“10件實事”，全力推進“工間操總動員”活動，做好“步步生花、律動四院”操的普及、培訓和展示，以及智慧工會建設、勞模職工創新工作室創建管理等工作。下步，集團公司工會將組織開展工會負責人培訓，進一步提升工會干部履職能力，促進各單位工會工作的互提互促，助力各級工會干部在集團公司高質量發展中貢獻智慧力量。